Hướng dẫn về trách nhiệm liên đới, nghĩa vụ bảo lãnh và quyền yêu cầu hoàn trả

Điểm chính

• Người có nghĩa vụ liên đới có thể yêu cầu hoàn trả theo tỷ lệ nghĩa vụ nội bộ; ngay cả khi mới chỉ trả một phần, họ vẫn có thể có quyền yêu cầu những người có nghĩa vụ khác hoàn trả phần tương ứng với tỷ lệ nghĩa vụ của những người đó (Bộ luật Dân sự, Điều 424 và Điều 425 (민법 제424조·제425조); Trường hợp 25).
• Hợp đồng bảo lãnh liên đới và hợp đồng lập thế chấp bảo đảm tối đa là hai hợp đồng riêng biệt, vì vậy trách nhiệm bảo lãnh liên đới không chỉ giới hạn ở hạn mức tối đa của khoản được bảo đảm bằng thế chấp. Vấn đề cần xem xét là liệu có tình tiết đặc biệt nào cho thấy trách nhiệm đã được giới hạn trong phạm vi đó hay không (Trường hợp 5 và 13).
• Phạm vi trách nhiệm đối với bảo lãnh cho các nghĩa vụ phát sinh liên tục có thể thay đổi tùy theo thời hạn hợp đồng, hạn mức bảo lãnh, hiệu lực của điều khoản tự động gia hạn và thời điểm gửi thông báo chấm dứt. Những nghĩa vụ đã được xác định trước khi hợp đồng bảo lãnh chấm dứt không đương nhiên mất đi (Trường hợp 7 và 10).
• Về nguyên tắc, trách nhiệm bảo lãnh vẫn được duy trì ngay cả khi thời hạn trả một nghĩa vụ đã được xác định được gia hạn mà không có sự đồng ý của người bảo lãnh. Tuy nhiên, nếu các bên có thỏa thuận khác thì có thể áp dụng thỏa thuận đó (Trường hợp 16).
• Nếu mục đích hoặc hình thức của nghĩa vụ chính thay đổi mà người bảo lãnh không biết, trách nhiệm bảo lãnh có thể chấm dứt nếu nghĩa vụ không còn đồng nhất về thực chất; nếu gánh nặng nghĩa vụ giảm hoặc tăng thì phạm vi trách nhiệm có thể thay đổi tùy theo nội dung thay đổi (Trường hợp 20 và 24).
• Về nguyên tắc, việc người có nghĩa vụ chính được miễn nghĩa vụ sau khi phá sản không ảnh hưởng đến trách nhiệm của người bảo lãnh. Có trường hợp cho rằng đối với bảo lãnh cho các nghĩa vụ phát sinh liên tục mà không ấn định thời hạn và hạn mức, người thừa kế không kế thừa trách nhiệm đối với các nghĩa vụ mới phát sinh sau khi người bảo lãnh qua đời (Trường hợp 14 và 23).
• Khác với bảo lãnh thông thường, bảo lãnh nhân thân có các quy định pháp luật về thời hạn và nghĩa vụ thông báo. Hợp đồng chấm dứt khi người bảo lãnh qua đời, nhưng trách nhiệm đã phát sinh trước khi người đó qua đời vẫn có thể dẫn đến vấn đề thừa kế (Luật Bảo lãnh nhân thân, Điều 3, Điều 4 và Điều 7 (신원보증법 제3조·제4조·제7조); Trường hợp 1 và 12).
• Việc từ bỏ yêu cầu hoặc miễn nghĩa vụ cho một người có nghĩa vụ liên đới không đích thực về nguyên tắc không có hiệu lực đối với những người có nghĩa vụ khác. Tuy nhiên, khoản tiền thực tế đã nhận được từ một người có nghĩa vụ sẽ được tính đến trong phạm vi đó khi xác định trách nhiệm của những người có nghĩa vụ khác (Trường hợp 21).

Câu hỏi thường gặp

Luật liên quan

• Bộ luật Dân sự, Điều 2 (민법 제2조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 105 (민법 제105조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 110 (민법 제110조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 126 (민법 제126조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 424 (민법 제424조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 425 (민법 제425조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 428 (민법 제428조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 429 (민법 제429조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 430 (민법 제430조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 433 (민법 제433조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 445 (민법 제445조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 446 (민법 제446조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 448 (민법 제448조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 459 (민법 제459조)
• Bộ luật Dân sự, Điều 1019 (민법 제1019조)

Lưu ý

• Ngay cả khi đồng thời có bảo lãnh liên đới và lập thế chấp bảo đảm tối đa, không nên mặc nhiên cho rằng giới hạn trách nhiệm của hai biện pháp là như nhau; cần kiểm tra câu chữ trong hợp đồng và nội dung thỏa thuận giữa các bên.
• Để chấm dứt bảo lãnh cho các nghĩa vụ phát sinh liên tục, cần xem xét thời điểm gửi thông báo chấm dứt và liệu trước thời điểm đó đã có nghĩa vụ phát sinh hoặc được xác định hay chưa.
• Đối với bảo lãnh nhân thân, có thể phát sinh vấn đề về giới hạn thời hạn và nghĩa vụ thông báo của người sử dụng lao động; cần xác minh các tình tiết cụ thể như thời điểm thay đổi công việc hoặc thời điểm người bảo lãnh qua đời.
• Nghĩa vụ phát sinh sau khi người bảo lãnh qua đời và nghĩa vụ đã phát sinh trước khi người đó qua đời có thể được đánh giá khác nhau; người thừa kế cũng cần cân nhắc việc chấp nhận thừa kế có giới hạn trách nhiệm hoặc từ chối nhận thừa kế.

Các vụ tư vấn làm căn cứ

Hướng dẫn này do AI tổng hợp từ các vụ tư vấn sau của Tổng công ty Trợ giúp pháp lý Hàn Quốc (tiếng Hàn).

1. 신원보증인의 책임한계는 어떻게 되는지
2. 할부구입자동차가 양도된 경우 할부금에 대한 연대보증인의 책임
3. 연대보증계약에서 주채무자가 바뀐 경우 연대보증인의 책임이 있는지
4. 당사자 사이 사회질서에 반하지 않는 보증책임면책특약의 효력
5. 근저당권설정계약서에 부동문자로 된 ‘연대보증’ 문구의 효력
6. 신용보증서상 대출과목과 실제 대출과목이 다른 경우 보증책임이 면책되는지
7. 계속적 보증에 있어서 보증기간 자동연장조항(약관)의 효력
8. 회생절차개시 후 연대보증인이 대위변제한 경우 회생채권자가 되는지
9. 법정이자 보다 높게 빌린 돈으로 공동면책한 경우 구상권의 범위
10. 회사임직원 지위에서 계속적 보증계약을 한 후 퇴직 시 해지 가능한지
11. 응급환자의 치료비에 대한 연대보증의 경우 보증책임범위를 감축할 수 있는지
12. 신원보증인이 사망한 경우 상속인에게 그 보증책임이 있는지
13. 동일 채무에 대하여 연대보증과 근저당권설정등기를 해준 경우 그 효력
14. 개인파산으로 면책결정된 경우 면책된 채무에 대한 보증인의 책임
15. 근보증계약서에 채무의 최고액이 특정되지 않아도 유효한 경우
16. 확정채무에 관하여 보증인의 동의 없이 대출기간을 연장할 수 있는지
17. 분할 또는 분할합병으로 인하여 설립되는 회사 또는 존속하는 회사’와 ‘분할 또는 분할합병 전의 회사’가 부담하는 연대책임의 법...
18. 수탁보증에 있어 주채무자가 면책행위를 하고도 보증인에게 통지를 하지않고 있는 동안에 보증인이 사전 통지 없이 이중의 면책행위를...
19. 주채무가 해제된 경우 보증채무에 기해 기지급한 금원이 부당이득으로 되는지
20. 보증계약 후 채무자와 채권자간 손해배상액을 예정한 경우 보증인의 책임범위
21. 부진정연대채무자 중 일방에 대한 청구포기 약정의 다른 채무자에 대한 효력
22. 물상보증과 연대보증의 피담보채무 중첩된 때 근저당권말소의 효력
23. 보증한도 정함 없는 계속적 보증계약의 보증인 사망한 경우 상속인의 보증승계여부
24. 보증인 동의 없이 주채무의 목적이나 형태가 변경된 경우 보증채무의 범위
25. 다수의 연대채무자 관계에서의 구상요건