Tổ chức hợp danh và hụi: Trách nhiệm và quyết toán trong hoạt động làm ăn chung và hụi

Điểm chính

• Hợp đồng làm ăn chung có thể là tổ chức hợp danh theo Bộ luật Dân sự, trong đó nhiều người góp vốn để cùng tiến hành hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, tùy cấu trúc hợp đồng, chẳng hạn quan hệ giữa người góp vốn và người phụ trách kinh doanh, quan hệ này có thể được xác định theo hình thức khác như hợp danh ẩn danh, hợp danh hữu hạn hoặc công ty (vụ việc 4, 11; Điều 703 Bộ luật Dân sự (민법 제703조)).
• Khó có thể chấm dứt hợp đồng hợp danh theo cách hủy hợp đồng như hợp đồng thông thường rồi yêu cầu khôi phục tình trạng ban đầu. Thông thường, vấn đề được xử lý theo hướng hoàn trả phần vốn khi tổ chức hợp danh giải thể, thành viên rút lui hoặc bị khai trừ, hoặc khi tổ chức được thanh lý (vụ việc 2, 12, 14, 24).
• Về nguyên tắc, phần vốn của thành viên rút khỏi tổ chức hợp danh được tính căn cứ vào tình trạng tài sản của tổ chức tại thời điểm thành viên rút lui. Nếu chưa xác định tỷ lệ chia lãi lỗ thì phần vốn được xác định theo tỷ lệ tương ứng với giá trị vốn góp (vụ việc 2, 18; Điều 711 và Điều 719 Bộ luật Dân sự (민법 제711조, 제719조)).
• Nếu một người rút khỏi tổ chức hợp danh gồm hai thành viên thì, trừ khi có tình tiết đặc biệt, tổ chức không bị giải thể và thành viên còn lại có thể tiếp tục kinh doanh. Về nguyên tắc, người rút lui yêu cầu phần vốn được tính căn cứ vào tài sản của tổ chức tại thời điểm rút lui, chứ không phải toàn bộ số vốn đã góp (vụ việc 2, 12, 18; Điều 719 Bộ luật Dân sự (민법 제719조)).
• Nếu người điều hành công việc của tổ chức hợp danh xác lập quyền dưới tên mình trong quá trình thực hiện công việc của tổ chức thì, trừ khi có thỏa thuận khác, người đó có thể phải chuyển giao quyền này cho tổ chức. Việc định đoạt hoặc thay đổi tài sản của tổ chức hợp danh có thể được xem là công việc đặc biệt; nếu không có người điều hành thì về nguyên tắc, các quyết định được đưa ra theo đa số thành viên (vụ việc 8, 13; Điều 706, Điều 707, Điều 709 và Điều 684 Bộ luật Dân sự (민법 제706조, 제707조, 제709조, 제684조)).
• Không thể xác định bản chất pháp lý của hụi chỉ dựa vào tên gọi. Cần xem xét mục đích và cách thức hoạt động của hụi, mối quan hệ giữa chủ hụi với hụi viên và giữa các hụi viên để xác định đây là hợp đồng hợp danh, hợp đồng vay tài sản, hợp đồng không điển hình hoặc hình thức khác. Đối tượng và cách thức quyết toán cũng có thể khác nhau tùy theo cách xác định này (vụ việc 3, 5, 7, 10).
• Nếu hụi theo hình thức đấu giá được tổ chức như hoạt động kinh doanh cá nhân của chủ hụi thì quan hệ có thể được xem là quan hệ quyết toán riêng lẻ giữa chủ hụi và từng hụi viên; do đó, cách xử lý có thể khác với vấn đề giải thể và thanh lý tổ chức hợp danh (vụ việc 10, 16, 17).
• Hợp tác xã phải thực hiện thủ tục thành lập và về nguyên tắc, mỗi thành viên góp ít nhất một phần vốn theo điều lệ. Các bước trong giai đoạn thành lập bao gồm tuyển chọn sáng lập viên, soạn thảo điều lệ, tuyển chọn người đồng ý thành lập, tổ chức đại hội thành lập, thông báo thành lập và đăng ký (vụ việc 1, 20).

Câu hỏi thường gặp

Luật liên quan

• Điều 103 Bộ luật Dân sự (민법 제103조)
• Điều 684 Bộ luật Dân sự (민법 제684조)
• Điều 703 Bộ luật Dân sự (민법 제703조)
• Điều 706 Bộ luật Dân sự (민법 제706조)
• Điều 707 Bộ luật Dân sự (민법 제707조)
• Điều 709 Bộ luật Dân sự (민법 제709조)
• Điều 711 Bộ luật Dân sự (민법 제711조)
• Điều 712 Bộ luật Dân sự (민법 제712조)
• Điều 713 Bộ luật Dân sự (민법 제713조)
• Điều 718 Bộ luật Dân sự (민법 제718조)
• Điều 719 Bộ luật Dân sự (민법 제719조)
• Điều 746 Bộ luật Dân sự (민법 제746조)
• Luật Cơ bản về Hợp tác xã (협동조합 기본법)
• Quy tắc thi hành Luật Cơ bản về Hợp tác xã (협동조합 기본법 시행규칙)
• Điều 2 Luật Ngân hàng Tiết kiệm Tương hỗ (상호저축은행법 제2조)

Lưu ý

• Không nên xác định bản chất pháp lý chỉ dựa vào tên gọi của hoạt động làm ăn chung hoặc hụi; cần xem xét đồng thời nội dung thỏa thuận, cách thức hoạt động trên thực tế và mối quan hệ giữa các bên.
• Việc rút khỏi tổ chức hợp danh hoặc hụi bị vỡ không đồng nghĩa với việc được hoàn trả toàn bộ vốn góp. Cần xác định tài sản, các khoản nợ của tổ chức hợp danh và thời điểm làm căn cứ quyết toán.
• Tùy việc tài sản có thuộc sở hữu chung hợp nhất hay không và nội dung yêu cầu khởi kiện, vụ kiện liên quan đến tài sản của tổ chức hợp danh có thể phải do tất cả thành viên cùng tiến hành. Cần xác định liệu cá nhân có thể tự mình khởi kiện hay không.
• Các tài liệu và thủ tục cần thiết để thông báo thành lập hợp tác xã được nêu theo nội dung trong vụ việc. Khi thành lập trên thực tế, cần kiểm tra các yêu cầu mới nhất với cơ quan có thẩm quyền tại địa phương.

Bài viết liên quan

• Khi 'Chủ Gye' Biến Mất Cùng Tiền Tiết Kiệm: Góc Nhìn Pháp Lý Về Tội Vi Phạm Tín Nhiệm Tại Hàn Quốc
• Thành viên góp vốn chậm trễ: Có cần thông báo nhắc nhở chính thức trước khi khai trừ?

Các vụ tư vấn làm căn cứ

Hướng dẫn này do AI tổng hợp từ các vụ tư vấn sau của Tổng công ty Trợ giúp pháp lý Hàn Quốc (tiếng Hàn).

1. 협동조합의 설립 절차
2. 동업계약 결렬된 후 출자금 반환청구 가능한지
3. 중간계주의 책임으로 모집한 계원에 대한 계주의 계금지급의무
4. 동업계약 후 일방만 실질적으로 회사를 운영한 경우 다른 동업자의 책임
5. 2명의 계주가 있는 계에서 계원들에 대한 각 계주의 책임
6. 2인으로 구성된 조합에서 1인이 탈퇴한 경우, 조합채권자가 잔존 조합원에 대하여 조합채무 전부의 이행을 청구할 수 있는지 여부...
7. 번호계(또는 순번계)가 파계된 경우 계금 미수령자의 구제방법
8. 조합의 업무집행자가 업무처리 중 자기의 이름으로 취득한 부동산에 관하여 조합원 중 1인이 조합원들 명의의 합유등기청구를 할 수...
9. 조합계약에서 개괄적으로 조합원 지분의 양도를 인정하고 있는 경우, 그 지분 일부의 양도도 허용되는지 여부
10. 낙찰계가 파계된 경우 계원의 불입금에 대한 계주의 책임
11. 동업계약의 유형
12. 두 사람으로 된 동업관계가 곧바로 결렬되는 경우의 동업관계
13. 업무집행자가 없는 조합의 업무집행의 방법 및 조합재산의 처분·변경이 특별사무에 관한 업무집행인지 여부
14. 조합계약 당사자 사이에 조합계약을 해제하고, 그로 인한 원상회복을 주장할 수 있는지 여부
15. 동업약정에 따라 토지를 공동매수한 경우, 공동매수인이 각자 자기 지분에 관한 소유권이전등기청구를 할 수 있는지 여부
16. 낙찰계가 파계된 후 기존계를 유지하기로 하는 합의의 효력
17. 계주의 남편이 실질적인 공동운영자라고 볼 수 있는 경우 남편에 대한 책임 여부
18. 2인 조합에서 1인이 탈퇴한 경우, 조합재산에 대한 법률관계 및 지분계산을 위한 자산평가의 기준 시기
19. 불법적인 사업의 동업관계
20. 조합원의 출자의무
21. 동업자로 인하여 재산상 손해가 발생한 경우 손해를 입은 주체
22. 동업계약체결 전 중요한 내용을 설명 받지 못한 경우 동업탈퇴 가능 여부
23. 출자의무를 지체한 조합원에게 이행최고를 하여야 하는지 여부
24. 동업체 해제 후 원상회복의무 부담여부
25. 출자한 부동산에 대하여 아직 조합의 재산으로 등기절차를 완료하지 않은 경우 제3자에 대한 소유권 행사 가능 여부