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कंपनी-संबंधी जिम्मेदारियों और शेयरधारकों के अधिकारों की मार्गदर्शिका

134 परामर्श मामलों पर आधारित · अपडेट · कोरियाई मूल से अनुवादित।

सिद्धांततः कंपनी और उसके शेयरधारक, निदेशक तथा निदेशक-महाप्रबंधक अलग-अलग कानूनी व्यक्ति होते हैं, इसलिए कंपनी के ऋण का दावा सीधे किसी व्यक्ति से नहीं किया जा सकता। हालांकि, प्रतिनिधित्व के अधिकार का बाहरी आभास, निदेशक द्वारा कर्तव्यों का उल्लंघन, कंपनी की कानूनी संरचना का दुरुपयोग या शेयरधारकों के अधिकारों का उल्लंघन जैसी विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर जिम्मेदारी और उपलब्ध उपाय अलग-अलग हो सकते हैं।

एक नज़र में

कौन शामिल है → कंपनी → निदेशक या निदेशक-महाप्रबंधक → शेयरधारक → कंपनी का ऋण या शेयरधारक का अधिकार विवादित है → क्या कंपनी ने बिना अधिकार वाले निदेशक को अधिकृत जैसा दिखाया या स्वीकार किया? → हाँ — वाणिज्यिक अधिनियम धारा 395 → नहीं → क्या निदेशक ने कर्तव्य की उपेक्षा करके कंपनी को नुकसान पहुँचाया? → हाँ — वाणिज्यिक अधिनियम धारा 399 → क्या कंपनी की कानूनी संरचना का दुरुपयोग हुआ या कंपनी केवल नाममात्र की है? → हाँ — वाणिज्यिक अधिनियम धारा 331 → विशिष्ट स्थिति में कंपनी या निदेशक की अलग जिम्मेदारी संभव → सामान्य नियम कंपनी और व्यक्ति अलग हैं कंपनी के ऋण का दावा कंपनी से → जाँचें → कंपनी ने अधिकार का आभास बनाया? दूसरे पक्ष की गंभीर लापरवाही भी जाँचें → बोर्ड प्रस्ताव जरूरी था? दूसरे पक्ष को उसकी कमी पता थी या हो सकती थी? → शेयरधारक अधिकार जाँचें → नए शेयर का व्यावसायिक उद्देश्य और अभिलेख-निरीक्षण अनुरोध की उचितता जाँचें

मुख्य बातें

  • यदि किसी ऐसे निदेशक ने जिसके पास प्रतिनिधित्व का अधिकार नहीं है, ऐसा पदनाम इस्तेमाल किया हो जिससे लगे कि उसके पास यह अधिकार है, तो कंपनी जिम्मेदार हो सकती है। लेकिन इसके लिए कंपनी द्वारा ऐसी बाहरी स्थिति बनाए जाने या स्वीकार किए जाने की परिस्थिति होनी चाहिए; और यदि लेन-देन के दूसरे पक्ष ने गंभीर लापरवाही की हो, तो उसे संरक्षण नहीं मिल सकता है (वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 395 (상법 제395조), मामले 1, 7 और 10)।
  • यदि निदेशक-महाप्रबंधक ने निदेशक मंडल के प्रस्ताव की आवश्यकता वाले लेन-देन को बिना प्रस्ताव के किया हो, तब भी लेन-देन वैध हो सकता है, बशर्ते दूसरे पक्ष को प्रस्ताव की अनुपस्थिति का पता न हो और उसे इसका पता होना भी संभव न रहा हो। सिद्धांततः ऐसी परिस्थिति का दावा करना और उसे प्रमाणित करना कंपनी की जिम्मेदारी है (वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 393 और धारा 389(3) (상법 제393조·제389조 제3항), मामले 19 और 20)।
  • यदि कोई निदेशक अपने कर्तव्यों की उपेक्षा करके कंपनी को नुकसान पहुंचाता है, तो वह कंपनी को उस नुकसान के लिए मुआवजा देने के लिए जिम्मेदार हो सकता है। सभी शेयरधारकों की सहमति के आधार पर दी गई छूट से वाणिज्यिक अधिनियम के तहत निदेशक की जिम्मेदारी और अपकृत्य की जिम्मेदारी समान सीमा तक समाप्त हों, यह जरूरी नहीं है (वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 399 और धारा 400 (상법 제399조·제400조), मामले 2 और 3)।
  • सिद्धांततः कंपनी की संपत्ति और शेयरधारकों तथा निदेशकों की व्यक्तिगत संपत्ति अलग-अलग होती हैं। हालांकि, यदि कंपनी केवल नाममात्र की हो या कानून के लागू होने से बचने के साधन के रूप में उसका दुरुपयोग किया गया हो, तो विशिष्ट कानूनी संबंधों में कंपनी के पृथक कानूनी व्यक्तित्व को न मानने का सिद्धांत लागू किया जा सकता है (वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 331 (상법 제331조), मामले 9, 14 और 24)।
  • किसी तीसरे पक्ष को नए शेयर आवंटित करना एक अपवाद है। इसके लिए उपनियमों में आधार होने के साथ-साथ, नई तकनीक लाने या वित्तीय संरचना में सुधार करने जैसे व्यावसायिक उद्देश्यों को पूरा करने के लिए आवंटन आवश्यक भी होना चाहिए। केवल प्रबंधन का नियंत्रण बचाने के उद्देश्य से किसी तीसरे पक्ष को शेयर आवंटित करना शेयरधारकों के नए शेयर लेने के अधिकार का उल्लंघन हो सकता है (वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 418 और धारा 429 (상법 제418조·제429조), मामला 6)।
  • शेयरधारक निदेशक मंडल की बैठक के कार्यवृत्त या लेखा-बही आदि का निरीक्षण करने और उनकी प्रतिलिपि लेने का अनुरोध कर सकते हैं। हालांकि, कंपनी अनुरोध के उद्देश्य और परिस्थितियों को देखते हुए, यह साबित करके अनुरोध अस्वीकार कर सकती है कि वह अनुचित है। केवल शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण की कोशिश की जा रही होने से अनुरोध तुरंत अनुचित नहीं हो जाता (वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 391-3 और धारा 466 (상법 제391조의3·제466조), मामले 16 और 21)।
  • कंपनी के विभाजन के मामले में, सिद्धांततः विभाजन से पहले के ऋणों के लिए विभाजित कंपनी और नई स्थापित कंपनी संयुक्त रूप से और पृथक रूप से जिम्मेदार होती हैं। अपवादस्वरूप जिम्मेदारी बांटने के लिए विशेष प्रस्ताव और लेनदारों की सुरक्षा की प्रक्रिया का प्रश्न उठता है। पुनर्वास योजना के तहत मूल ऋण कम हो जाने पर भी, सिद्धांततः गारंटर की जिम्मेदारी प्रभावित नहीं होती (वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 530-9 (상법 제530조의9); देनदार पुनर्वास एवं दिवालियापन अधिनियम, धारा 250 (채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제250조), मामले 4 और 11)।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Q. क्या कंपनी द्वारा न चुकाई गई रकम का दावा निदेशक-महाप्रबंधक से व्यक्तिगत रूप से किया जा सकता है?

यदि उधार-पत्र या अनुबंध का पक्षकार कोई कंपनी है, तो सिद्धांततः दावा कंपनी की संपत्ति के विरुद्ध किया जाना चाहिए; निदेशक-महाप्रबंधक से सीधे व्यक्तिगत रूप से दावा नहीं किया जा सकता। हालांकि, यदि यह माना जाता है कि निदेशक-महाप्रबंधक ने व्यक्तिगत रूप से ऋण चुकाने का दायित्व लिया था या कंपनी के पृथक कानूनी व्यक्तित्व का दुरुपयोग किया था, तो उनसे अलग से जिम्मेदारी तय करने की संभावना हो सकती है।

मामला 9, मामला 14, मामला 24

Q. मैंने ऐसे कार्यकारी निदेशक को सामान का ऑर्डर दिया जिसके पास प्रतिनिधित्व का अधिकार नहीं था। क्या मैं कंपनी से भुगतान मांग सकता हूँ?

कंपनी ऐसे निदेशक के लेन-देन के लिए जिम्मेदार हो सकती है जिसने ऐसा पदनाम इस्तेमाल किया हो जिससे यह प्रतीत हो कि उसे प्रतिनिधित्व करने का अधिकार है, जैसे कार्यकारी निदेशक। हालांकि, इसके लिए आवश्यक है कि कंपनी ने ऐसी बाहरी स्थिति बनाई हो या उसे स्वीकार किया हो। यदि लेन-देन के दूसरे पक्ष ने प्रतिनिधित्व के अधिकार पर विश्वास करने में गंभीर लापरवाही की हो, तो कंपनी की जिम्मेदारी अस्वीकार की जा सकती है।

मामला 1, मामला 7

Q. यदि निदेशक-महाप्रबंधक ने निदेशक मंडल की मंजूरी के बिना कंपनी के नाम पर पैसे उधार लिए, तो क्या कंपनी को उन्हें चुकाना जरूरी नहीं है?

भले ही किसी लेन-देन के लिए निदेशक मंडल का प्रस्ताव आवश्यक हो, केवल यह कारण कि ऐसा प्रस्ताव नहीं हुआ था, हर स्थिति में लेन-देन को अमान्य नहीं बनाता। यदि कंपनी यह दावा और प्रमाणित नहीं कर पाती कि लेन-देन के दूसरे पक्ष को प्रस्ताव की अनुपस्थिति या अमान्यता का पता था या पता होना चाहिए था, तो लेन-देन वैध हो सकता है।

मामला 19, मामला 20

Q. क्या सभी शेयरधारकों की सहमति से कंपनी को हुए नुकसान के लिए निदेशक की पूरी जिम्मेदारी समाप्त की जा सकती है?

सभी शेयरधारकों की सहमति, वाणिज्यिक अधिनियम के तहत कंपनी के प्रति निदेशक की जिम्मेदारी से मुक्ति का आधार हो सकती है। हालांकि, मामले की व्याख्या के अनुसार, ऐसी मुक्ति से अपकृत्य के कारण हुए नुकसान के लिए मुआवजे का दावा अपने-आप समाप्त नहीं होता।

मामला 2, मामला 3

Q. क्या नियंत्रण को लेकर विवाद के दौरान कंपनी द्वारा किसी बाहरी व्यक्ति को नए शेयर जारी किए जाने को मौजूदा शेयरधारक चुनौती दे सकते हैं?

भले ही कंपनी के उपनियमों में किसी तीसरे पक्ष को शेयर आवंटित करने का आधार दिया गया हो, ऐसा आवंटन कंपनी के व्यावसायिक उद्देश्य को पूरा करने के लिए आवश्यक होना चाहिए, जैसे नई तकनीक लाना या वित्तीय संरचना में सुधार करना। यदि नए शेयर किसी तीसरे पक्ष को केवल प्रबंधन के नियंत्रण को बनाए रखने के उद्देश्य से आवंटित किए गए हों, तो शेयरधारक अपने नए शेयर लेने के अधिकार के उल्लंघन के आधार पर इसे चुनौती दे सकते हैं।

मामला 6

Q. क्या शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण की कोशिश कर रहा शेयरधारक भी निदेशक मंडल की बैठक के कार्यवृत्त का निरीक्षण कर सकता है?

केवल इस बात से कि कोई शेयरधारक शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण की कोशिश कर रहा है, निरीक्षण और प्रतिलिपि लेने का उसका अनुरोध अनुचित नहीं हो जाता। यदि कंपनी और शेयरधारकों के हितों की रक्षा करना उसका मान्य उद्देश्य हो, और ऐसी कोई विशेष परिस्थिति न हो कि प्राप्त जानकारी का इस्तेमाल प्रतिस्पर्धा में किया जा सकता है या अनुरोध का समय कंपनी के लिए अत्यधिक प्रतिकूल है, तो अनुरोध स्वीकार किया जा सकता है।

मामला 16, मामला 21

Q. यदि पुनर्वास योजना के तहत कंपनी का ऋण कम हो जाता है, तो क्या संयुक्त और पृथक रूप से जिम्मेदार गारंटर का ऋण भी कम हो जाता है?

मामले की व्याख्या के अनुसार, पुनर्वास योजना के तहत मूल ऋण में कमी या भुगतान की नियत तारीख में बदलाव से सिद्धांततः गारंटर की जिम्मेदारी की सीमा प्रभावित नहीं होती। इसलिए गारंटर पुनर्वास योजना से अलग, मूल ऋण के लिए जिम्मेदार हो सकता है।

मामला 11

Q. यदि कंपनी का विभाजन किया जाता है, तो क्या विभाजन से पहले के ऋणों का दावा केवल नई स्थापित कंपनी से किया जाना चाहिए?

जब किसी कंपनी का विभाजन किया जाता है, तो सिद्धांततः विभाजन से पहले की कंपनी के ऋणों के लिए विभाजित कंपनी और नई स्थापित कंपनी संयुक्त रूप से और पृथक रूप से भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होती हैं। हालांकि, यदि किसी विशेष प्रस्ताव द्वारा जिम्मेदारी बांटने का अपवाद तय किया गया हो, तो लेनदारों की सुरक्षा की प्रक्रिया का प्रश्न उठता है; इसलिए केवल विभाजन योजना के आधार पर यह तय नहीं करना चाहिए कि ऋण किस कंपनी को हस्तांतरित हुआ है।

मामला 4

संबंधित क़ानून

  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 37(1) (상법 제37조 제1항)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 209 (상법 제209조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 232 (상법 제232조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 288 (상법 제288조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 331 (상법 제331조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 335 (상법 제335조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 337(1) (상법 제337조 제1항)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 341 (상법 제341조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 341-2 (상법 제341조의2)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 342-2 (상법 제342조의2)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 360 (상법 제360조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 362 (상법 제362조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 368(1) (상법 제368조 제1항)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 371 (상법 제371조)
  • वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 374(1)(1) (상법 제374조 제1항 제1호)

ध्यान दें

  • यदि आपने ऐसे व्यक्ति के साथ लेन-देन किया है जिसके पास प्रतिनिधित्व का अधिकार नहीं था, तो केवल उसका पदनाम देखना पर्याप्त नहीं है। यह भी जांचना चाहिए कि कंपनी ने उस पदनाम के उपयोग को मंजूरी दी थी या स्वीकार किया था, और क्या लेन-देन के दूसरे पक्ष ने गंभीर लापरवाही की थी।
  • नुकसान के मुआवजे का दावा करते समय यह स्पष्ट करना चाहिए कि दावा अनुबंध के उल्लंघन या अपकृत्य से उत्पन्न किस जिम्मेदारी के आधार पर किया जा रहा है। मामले की व्याख्या के अनुसार, दावे के प्रकार के आधार पर प्रमाण का भार और परिसीमा अवधि अलग-अलग हो सकती है।
  • मामले में बताया गया है कि नए शेयर जारी करने को अमान्य घोषित कराने का मुकदमा वाणिज्यिक अधिनियम, धारा 429 (상법 제429조) के अनुसार नए शेयर जारी होने की तारीख से छह महीने के भीतर दायर किया जाना चाहिए।
  • मामले की व्याख्या के अनुसार, भले ही किसी स्थिति में कंपनी के पृथक कानूनी व्यक्तित्व को न माना जाए, मौजूदा कंपनी के विरुद्ध अंतिम निर्णय को लागू करने की शक्ति अपने-आप नई स्थापित कंपनी तक नहीं फैलती।

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स्रोत मामले

यह गाइड कोरिया लीगल एड कॉर्पोरेशन के निम्न परामर्श मामलों (कोरियाई में) से AI द्वारा तैयार की गई है।

  1. 대표권 없는 이사의 월권행위에 대한 회사의 책임
  2. 총주주의 동의로 이사의 회사에 대한 책임을 면제할 수 있는지
  3. 이사 또는 감사의 임무해태로 인한 손해배상채권의 소멸시효기간
  4. 회사의 분할과 채권자보호절차
  5. 주식회사 감사 선임 시 3% 초과 주식이 상법 제368조 제1항의 ‘발행주식총수’에 산입 여부
  6. 신기술의 도입, 재무구조의 개선 등의 목적 없이 대표이사등이 자신의 경영권을 주주로부터 방어하기 위하여 제3자에게 한 신주발행...
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  8. 상법상 주식회사의 자기주식 취득금지와 가장납입의 효력
  9. 회사에 대한 채권으로 대표이사 개인재산을 강제집행할 수 있는지
  10. 이사자격 없는 자에게도 상법상 표현대표이사 규정이 적용되는지
  11. 회생계획으로 회생채권의 내용 변경 시 보증인의 책임범위
  12. 명의개서를 부당하게 거절당한 주식양수인의 구제수단
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  20. 甲, 乙회사 대표이사 겸직자가 甲회사 명의로 乙회사 채무를 연대보증한 경우
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  24. 채무면탈 목적으로 회사 설립 시 원래의 회사에 대한 판결의 효력 범위
  25. 합병비율의 불공정으로 인한 합병무효의 소

यह कोरियाई क़ानून की सामान्य जानकारी है, आपके मामले के लिए क़ानूनी सलाह नहीं। किसी विशेष मामले के लिए वकील या कोरिया लीगल एड कॉर्पोरेशन (कोरिया में 132) से संपर्क करें।