अनुबंध सामान्य मार्गदर्शिका: अनुबंध का गठन और निष्पादन के सिद्धांत
84 परामर्श मामलों पर आधारित · अपडेट · कोरियाई मूल से अनुवादित।
अनुबंध के पक्षकारों और उसकी विषयवस्तु का निर्धारण केवल अनुबंध-पत्र के आधार पर नहीं, बल्कि अनुबंध करने की परिस्थितियों, पक्षकारों की मंशा और वास्तविक निष्पादन-संबंधों आदि को समग्र रूप से देखकर किया जाता है। मानक शर्तों की व्याख्या का दायित्व, एक साथ दायित्व पूरा किए जाने की आपत्ति और अनुबंध-उल्लंघन के प्रभाव भी हर मामले में एक जैसे तय नहीं होते; इसलिए संबंधित समझौते और परिस्थितियों की जांच करनी चाहिए।
एक नज़र में
मुख्य बातें
- केवल इस कारण कि मानक शर्त ग्राहक के लिए प्रतिकूल है, वह तुरंत अमान्य नहीं हो जाती। समग्र रूप से यह तय किया जाता है कि क्या व्यापारिक स्थिति का दुरुपयोग हुआ है या शर्त निष्पक्षता के अभाव में वैध हितों अथवा उचित अपेक्षाओं के विरुद्ध है (मानक शर्तों के विनियमन पर अधिनियम, धारा 6 (약관의 규제에 관한 법률 제6조), उदाहरण 1)।
- अनुबंध करने पर सीधा प्रभाव डालने वाली महत्वपूर्ण मानक शर्तों की ऐसी व्याख्या करनी चाहिए कि ग्राहक उन्हें समझ सके। हालांकि, सामान्य व्यापारिक प्रथा के अनुसार प्रचलित होने के कारण जिन बातों का ग्राहक अलग से व्याख्या किए बिना अनुमान लगा सकता है, वे व्याख्या के दायित्व के दायरे में नहीं आ सकतीं (मानक शर्तों के विनियमन पर अधिनियम, धारा 3 (약관의 규제에 관한 법률 제3조), उदाहरण 1 और 11)।
- यदि अनुबंध किसी दूसरे व्यक्ति के नाम से किया गया हो, तो पक्षकारों की मंशा एकमत होने पर अनुबंध के पक्षकार उसी मंशा के अनुसार तय किए जाते हैं। यदि उनकी मंशा एकमत न हो, तो अनुबंध की विषयवस्तु और उसे करने की परिस्थितियों सहित विशिष्ट हालात देखकर निर्णय किया जाता है (उदाहरण 22)।
- द्विपक्षीय अनुबंध में, यदि दूसरे पक्ष का दायित्व भुगतान के लिए देय हो चुका है, तो अपने दायित्व का निष्पादन रोकने के लिए एक साथ दायित्व पूरा किए जाने की आपत्ति का मुद्दा उठ सकता है। यदि आपको पहले निष्पादन करना हो, तब भी दूसरे पक्ष के निष्पादन में गंभीर कठिनाई आने की आशंका वाली परिस्थितियां हों तो असुरक्षा के आधार पर निष्पादन रोकने का अधिकार मान्य हो सकता है (नागरिक कानून, धारा 536 (민법 제536조), उदाहरण 6 और 12)।
- भले ही प्रस्तावक यह संकेत दे कि ‘निर्धारित अवधि में आपत्ति न करने पर स्वीकृति मानी जाएगी’, यदि दूसरे पक्ष पर जवाब देने का दायित्व नहीं है तो केवल उस संकेत के आधार पर उसे स्वीकृति देने के लिए बाध्य नहीं किया जा सकता (नागरिक कानून, धाराएं 527 और 528 (민법 제527조·제528조); वाणिज्यिक कानून, धारा 53 (상법 제53조), उदाहरण 13)।
- यदि स्थानीय सरकार के अनुबंध की तरह अनुबंध-पत्र तैयार करना अनुबंध के गठन की शर्त हो, तो केवल सफल बोलीदाता घोषित होने से मुख्य अनुबंध गठित न हो सकता है। हालांकि, सफल बोली से मुख्य शर्तें तय हो जाने के बाद घोषणा से अलग प्रमुख शर्तें जोड़ना स्वीकार्य नहीं हो सकता (राज्य को पक्षकार बनाने वाले अनुबंधों पर अधिनियम, धारा 11 (국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제11조), उदाहरण 21)।
- यदि अनुबंध के तहत किसी तीसरे पक्ष के लिए निष्पादन करने का वचन दिया गया हो, तो आवश्यक शर्तें पूरी करने वाला तीसरा पक्ष देनदार से सीधे निष्पादन की मांग कर सकता है। हालांकि, कौन तीसरा पक्ष है, यह अनुबंध के उद्देश्य और संरक्षण के दायरे आदि को देखकर तय किया जाता है (नागरिक कानून, धारा 539 (민법 제539조), उदाहरण 15)।
- सिद्धांततः, अनुबंध का प्रभाव उसके किए जाने के समय लागू कानून के अनुसार तय होता है। बाद में कानून में संशोधन हो जाने मात्र से नया प्रावधान पहले से किए गए अनुबंध पर स्वतः लागू नहीं होता (उदाहरण 25)।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Q. क्या अनुबंध की मानक शर्तों में लिखी प्रतिकूल शर्तें हमेशा अमान्य होती हैं?
ऐसा नहीं है। केवल इस आधार पर कि कोई शर्त ग्राहक के लिए कुछ हद तक प्रतिकूल है, वह अमान्य नहीं हो जाती। शर्त से होने वाली हानि और उसकी संभावना, लेन-देन पर उसका प्रभाव तथा संबंधित कानूनों आदि को समग्र रूप से देखकर यह तय किया जाता है कि वह अनुचित है या नहीं।
Q. यदि व्यवसायी मानक शर्तों के महत्वपूर्ण विषयों की व्याख्या न करे, तो क्या होगा?
व्यवसायी को महत्वपूर्ण विषयों की ऐसी व्याख्या करनी चाहिए कि ग्राहक उन्हें समझ सके। यदि वह ऐसा करने के अपने दायित्व का उल्लंघन करता है, तो वह संबंधित मानक शर्तों को अनुबंध का हिस्सा होने का दावा नहीं कर सकता। हालांकि, सामान्य व्यापारिक प्रथा के अनुसार प्रचलित विषयों या ऐसे विषयों के लिए, जिनका ग्राहक अलग से समझाए बिना अनुमान लगा सकता है, व्याख्या का दायित्व मान्य नहीं हो सकता।
Q. यदि मैंने किसी दूसरे व्यक्ति के नाम से अनुबंध किया है, तो किसे जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए?
यदि अनुबंध करने वाले व्यक्ति और दूसरे पक्ष की मंशा एकमत हो, तो पक्षकारों का निर्धारण उसी मंशा के अनुसार किया जाता है। यदि उनकी मंशा एकमत न हो, तो अनुबंध की विषयवस्तु और उद्देश्य, उसे करने की परिस्थितियों तथा अनुबंध से पहले और बाद के अन्य हालात के आधार पर यह तय किया जाता है कि दूसरे पक्ष ने किसे अनुबंध का पक्षकार समझा होगा।
Q. यदि मुझे पहले अपना दायित्व पूरा करना हो, तब भी क्या दूसरा पक्ष पैसा न चुकाए तो मैं अपना काम रोक सकता हूं?
निरंतर लेन-देन में, यदि आपने पहले माल या सेवा की आपूर्ति कर दी हो और पहले से देय हो चुकी रकम न मिली हो, या ऐसी परिस्थितियां हों जिनसे दूसरे पक्ष के आगे भुगतान पर गंभीर संदेह हो, तो कुछ मामलों में आप अगला दायित्व पूरा करने से इनकार कर सकते हैं। विशेष रूप से, यह निर्णय पक्षकारों की परिस्थितियों—जैसे भुगतान में देरी हुई है या नहीं और भुगतान की गारंटी के साधन उपलब्ध हैं या नहीं—को समग्र रूप से देखकर किया जाता है।
Q. दूसरे पक्ष ने अनुबंध में तय समय तक भुगतान नहीं किया। क्या मैं भी अपना दायित्व पूरा करने से इनकार कर सकता हूं?
यदि दोनों पक्षों के दायित्व परस्पर प्रतिफल के रूप में जुड़े हों और दूसरे पक्ष का दायित्व भुगतान के लिए देय हो चुका हो, तो आप एक साथ दायित्व पूरा किए जाने की आपत्ति उठा सकते हैं। यह आवश्यक नहीं है कि दोनों पक्षों के दायित्व शुरू से ही एक ही समय पर देय हों; यदि आपके पहले दायित्व पूरा करने की अवधि के दौरान दूसरे पक्ष का दायित्व देय हो जाए, तब भी यह मुद्दा उठ सकता है।
Q. यदि प्रस्ताव में लिखा हो, ‘निर्धारित अवधि में आपत्ति न करने पर सहमति मानी जाएगी’, तो क्या इसे सहमति माना जाएगा?
यदि दूसरे पक्ष पर जवाब देने का कोई दायित्व नहीं है, तो प्रस्तावक केवल यह कहकर उसे बाध्य नहीं कर सकता कि उसने ऐसा संकेत दिया था। हालांकि, यदि कोई अलग नियम लागू हो सकता है—जैसे नियमित व्यापारिक संबंधों के अंतर्गत आने वाले व्यवसाय के प्रकार का अनुबंध—तो मामले की परिस्थितियों की अलग से जांच करनी चाहिए।
Q. स्थानीय सरकार की निविदा में सफल बोलीदाता घोषित होने पर क्या अनुबंध तुरंत गठित हो जाता है?
उदाहरण में विचार किया गया स्थानीय सरकार का अनुबंध ऐसा था जिसमें अनुबंध-पत्र तैयार करना अनुबंध के गठन की शर्त थी। इसलिए केवल सफल बोलीदाता घोषित होने से मुख्य अनुबंध गठित नहीं हुआ। हालांकि, सफल बोली से मुख्य शर्तें तय हो जाने के बाद निविदा-घोषणा से अलग कोई महत्वपूर्ण शर्त जोड़ना, विशेष परिस्थितियां न होने पर, स्वीकार्य नहीं हो सकता।
Q. क्या अनुबंध के संरक्षण के दायरे में न आने वाले आगंतुक भी तीसरे पक्ष के लाभ के लिए किए गए अनुबंध के तहत संरक्षण पा सकते हैं?
भले ही किसी अनुबंध को तीसरे पक्ष के लाभ के लिए किया गया अनुबंध माना जाए, संरक्षण पाने वाले व्यक्तियों का दायरा अनुबंध के उद्देश्य, कार्य की प्रकृति और संबंधित संपत्ति के उपयोग के संबंध आदि को देखकर तय किया जाता है। उदाहरण में यह माना गया कि सुरक्षा के अधीन भवन का नियमित रूप से उपयोग करने वाले साथ रहने वाले परिवार के सदस्य शामिल हैं, लेकिन अस्थायी रूप से मिलने आए लोग शामिल नहीं हैं।
Q. अनुबंध करने के बाद कानून बदल जाए, तो क्या नया कानून पहले से किए गए अनुबंध पर भी लागू होता है?
सिद्धांततः, अनुबंध का प्रभाव उस कानून के अनुसार तय होता है जो अनुबंध किए जाने के समय लागू था। यदि संशोधित कानून में ऐसा कोई विशेष प्रावधान न हो कि वह पहले से किए गए अनुबंधों पर भी लागू होगा, तो यह नहीं माना जा सकता कि नया कानून पहले से किए गए अनुबंध पर स्वतः लागू होगा।
संबंधित क़ानून
- मानक शर्तों के विनियमन पर अधिनियम, धाराएं 3 और 6 (약관의 규제에 관한 법률 제3조·제6조)
- नागरिक कानून, धाराएं 103, 527, 528, 534, 536 और 539 (민법 제103조·제527조·제528조·제534조·제536조·제539조)
- वाणिज्यिक कानून, धाराएं 52 और 53 (상법 제52조·제53조)
- वित्तीय लेन-देन में वास्तविक नाम के उपयोग और गोपनीयता की गारंटी पर अधिनियम, धारा 3 (금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률 제3조)
- निजी विद्यालय अधिनियम, धाराएं 28 और 51 (사립학교법 제28조·제51조)
- निजी विद्यालय अधिनियम का प्रवर्तन डिक्री, धारा 12 (사립학교법 시행령 제12조)
- समूह-स्वामित्व वाली इमारतों के स्वामित्व और प्रबंधन पर अधिनियम, धाराएं 18, 23, 28, 29, 41 और 42 (집합건물의 소유 및 관리에 관한 법률 제18조·제23조·제28조·제29조·제41조·제42조)
- आवास अधिनियम, धारा 44 (주택법 제44조)
- पारस्परिक बचत बैंक अधिनियम, धारा 37 (상호저축은행법 제37조)
- पारस्परिक बचत बैंक अधिनियम का प्रवर्तन डिक्री, धारा 30 (상호저축은행법 시행령 제30조)
- पूर्व श्रम मानक अधिनियम, धारा 34 (구 근로기준법 제34조)
- लघु और मध्यम उद्यम सहकारी संघ अधिनियम, धाराएं 35, 40 और 88 (중소기업협동조합법 제35조·제40조·제88조)
- स्थानीय वित्त अधिनियम, धारा 63 (지방재정법 제63조)
- राज्य को पक्षकार बनाने वाले अनुबंधों पर अधिनियम, धारा 11 (국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제11조)
- आवासीय किरायेदारी संरक्षण अधिनियम, धारा 3 (주택임대차보호법 제3조)
ध्यान दें
- एक ही प्रकार के अनुबंध में भी, सहमति की भाषा, अनुबंध करने की परिस्थितियों और वास्तविक निष्पादन की स्थिति के आधार पर पक्षकार, दायित्वों का दायरा और निष्पादन का समय अलग-अलग हो सकते हैं।
- एक साथ दायित्व पूरा किए जाने की आपत्ति या असुरक्षा के आधार पर निष्पादन रोकने का अधिकार इस्तेमाल करने से पहले दूसरे पक्ष के दायित्व की देय तिथि और निष्पादन को लेकर असुरक्षा के कारणों जैसी विशिष्ट शर्तों की जांच करनी चाहिए। केवल असंतोष के आधार पर ये अधिकार इस्तेमाल नहीं किए जा सकते।
- प्रस्ताव का उत्तर न देने के प्रभाव लेन-देन के संबंध और लागू नियमों के अनुसार बदल सकते हैं। इसलिए केवल ‘उत्तर न देना स्वीकृति है’ लिखे होने के आधार पर यह निष्कर्ष नहीं निकालना चाहिए कि अनुबंध गठित हो गया है।
- उदाहरणों में उद्धृत कानूनों में पुराने कानूनों के प्रावधान भी शामिल हैं। वास्तविक मामले में अनुबंध किए जाने का समय और लागू कानून की वर्तमान स्थिति जांचनी चाहिए।
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स्रोत मामले
यह गाइड कोरिया लीगल एड कॉर्पोरेशन के निम्न परामर्श मामलों (कोरियाई में) से AI द्वारा तैयार की गई है।
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