न्याय मंत्रालय ने ऐसी योजना की घोषणा की है जिसके तहत कोरियाई भाषा में दक्ष अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थियों पर ट्यूशन फीस और जीवन-यापन के खर्चों के लिए वित्तीय प्रमाण देने का बोझ कम किया जाएगा और पढ़ाई के बाद नौकरी तलाशने, रोज़गार पाने तथा लंबे समय तक रहने तक के वीज़ा रास्ते व्यापक किए जाएंगे। इसमें TOPIK स्तर 4 या उससे ऊपर प्राप्त करने वाले अथवा सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (사회통합프로그램) का स्तर 4 पूरा करने वाले विद्यार्थियों को अलग से वित्तीय क्षमता का प्रमाण देने से छूट देने का प्रस्ताव शामिल है। गैप ईयर में पढ़ाई के लिए वीज़ा का रास्ता और अंशकालिक रोज़गार के नियमों को सरल बनाना भी प्रस्तावित है।

यह योजना न तो पुष्ट नियमों की घोषणा है और न ही पहले से लागू व्यवस्थाओं की जानकारी, बल्कि सरकार का एक प्रस्ताव है। न्याय मंत्रालय के अधिकार क्षेत्र में आने वाले कदम इस वर्ष लागू किए जाने शुरू होंगे, जबकि अन्य मंत्रालयों के साथ तालमेल की ज़रूरत वाले प्रस्तावों को आगे सरकार के बीच चर्चा के बाद तैयार किया जाएगा।

पृष्ठभूमि और संदर्भ

कोरिया में रहने वाले अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थियों की संख्या 2022 में लगभग 200,000 से बढ़कर पिछले साल 300,000 से अधिक हो गई और अगस्त तक यह लगभग 350,000 तक पहुँच गई। यह प्रस्ताव उच्च शिक्षा, शिक्षा नीति और आव्रजन के विशेषज्ञों की भागीदारी वाली सार्वजनिक-निजी परामर्श समिति के अप्रैल में गठन के बाद लगभग 5 महीनों तक हुई चर्चा का नतीजा है।

न्याय मंत्रालय ने कहा कि वह विद्यार्थियों को केवल कोरिया लाने तक सीमित न रहकर, शिक्षा, रोज़गार और दीर्घकालिक बसने में मदद देने की दिशा में नीति बदलेगा। यानी प्रवेश के समय की वित्तीय शर्तों के साथ-साथ पढ़ाई के दौरान काम करने की शर्तों और स्नातक होने के बाद नौकरी खोजने तथा रोज़गार पाने के रास्तों में भी बदलाव करने की योजना है।

वित्तीय प्रमाण से छूट सभी अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थियों पर लागू होने का प्रस्ताव नहीं है। घोषित मानदंड TOPIK स्तर 4 या उससे ऊपर अथवा सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम का स्तर 4 पूरा करना है। दूसरी ओर, जिन आवेदकों में प्रवास की अनुमत अवधि से अधिक रुकने या बिना अनुमति काम करने का जोखिम अधिक है और जिनकी अधिक बारीकी से जाँच की जाती है, उनसे पढ़ाई के लिए धनराशि एक तय अवधि तक खाते में जमा रखने की व्यवस्था का विस्तार करने की योजना है। इसलिए यह जाँचना अहम है कि कोरियाई भाषा का मानदंड पूरा करने से अलग, आवेदक इस जाँच के दायरे में आता है या नहीं।

इस खबर का क्या मतलब है

विद्यार्थी वीज़ा आवेदन के चरण में वित्तीय प्रमाण की शर्तें बदल सकती हैं और पढ़ाई के दौरान अंशकालिक रोज़गार की शर्तों तथा दस्तावेज़ी प्रक्रिया में बदलाव हो सकता है। स्नातकों के लिए नौकरी खोजने वाले वीज़ा की अवधि को कोरियाई भाषा क्षमता और नौकरी की तैयारी के आधार पर 1 से 3 वर्ष के बीच अलग-अलग रखने की योजना है। साथ ही, तय शर्तें पूरी करने वाले विज्ञान और इंजीनियरिंग के विद्यार्थियों के लिए E-7 रोज़गार वीज़ा में बदलाव का रास्ता बनाया जाएगा, ताकि वे विनिर्माण समेत निर्धारित क्षेत्रों में काम कर सकें।

विशेष तकनीकी मास्टर पाठ्यक्रमों के स्नातकों के लिए ‘K-Tech Master Visa’ भी प्रस्तावित है। न्याय मंत्रालय की ओर से पेश की गई दिशा के अनुसार, यह पढ़ाई से रोज़गार और दीर्घकालिक प्रवास तक का रास्ता तैयार करने की कोशिश है। हालांकि, वीज़ा के नाम की घोषणा होने का यह अर्थ नहीं है कि उसकी पात्रता या आवेदन प्रक्रिया भी तय हो गई है।

लेकिन वास्तविक रूप से ये बदलाव लागू होंगे या नहीं, यह लागू होने की तारीख और विस्तृत शर्तों पर निर्भर करेगा। इसलिए केवल घोषित प्रस्तावों के आधार पर छूट या प्रवास की अवधि को पक्का नहीं मानना चाहिए।

संबंधित व्यवस्थाएँ और सहायता संबंधी जानकारी

आंतरिक वीज़ा गाइड के अनुसार, विद्यार्थी वीज़ा (D-2) उन विदेशियों के लिए प्रवास की एक श्रेणी है जो पात्रता शर्तें पूरी करने वाले जूनियर कॉलेज या उससे ऊपर के शैक्षणिक संस्थान अथवा शैक्षणिक अनुसंधान संस्थान में नियमित शिक्षा लेना या विशिष्ट शोध करना चाहते हैं। विद्यार्थी वीज़ा के लिए फिलहाल बताई गई आवेदन सामग्री में एक वर्ष की ट्यूशन फीस और रहने-खाने के खर्चों के बराबर धनराशि का प्रमाण शामिल है। सरकार की योजना के तहत वित्तीय प्रमाण से छूट एक प्रस्ताव है, जिसका उद्देश्य तय कोरियाई भाषा मानदंड पूरा करने वाले आवेदकों पर इस शर्त को अलग तरह से लागू करना है। इसलिए इसे लागू किए जाने से पहले आवेदकों को अपने आवेदन के समय और पात्रता की पुष्टि करनी चाहिए।

पढ़ाई के दौरान अंशकालिक रोज़गार की अनुमति भी अपने-आप नहीं मिलती। गाइड के अनुसार, अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी अनुमति मिलने के बाद काम कर सकते हैं और अनुमत काम के घंटे तथा शर्तें कोरियाई भाषा क्षमता और पढ़ाई के नतीजों के आधार पर अलग-अलग होती हैं। आवेदन के लिए विदेशी पंजीकरण कार्ड और पासपोर्ट, शैक्षणिक नतीजों या उपस्थिति का प्रमाण, भाषा क्षमता के दस्तावेज़, अंशकालिक रोज़गार की पुष्टि और रोज़गार अनुबंध आदि माँगे जा सकते हैं। नियोक्ता या काम की जगह बदलने पर नई अनुमति लेनी पड़ सकती है। अनुमति की शर्तें जाँचने से पहले काम शुरू करने या उनका उल्लंघन करने पर नुकसान हो सकता है।

नौकरी खोजने वाला वीज़ा (D-10) पेशेवर नौकरी तलाशने या उद्यम शुरू करने की तैयारी जैसी गतिविधियों के प्रकार के अनुसार अलग-अलग दायरे और शर्तों के अधीन होता है। गाइड में डिग्री या अंक-आधारित प्रणाली के तहत पात्रता साबित करने वाले दस्तावेज़, गतिविधि योजना और निवास-स्थान तथा रहने-खाने के खर्चों से संबंधित दस्तावेज़ों की जानकारी दी गई है। न्याय मंत्रालय की ओर से घोषित स्नातकों के प्रवास की अवधि में अंतर करने की योजना इस मौजूदा नौकरी-खोज मार्ग में बदलाव ला सकती है, लेकिन कोरियाई भाषा क्षमता और नौकरी की तैयारी का आकलन कैसे किया जाएगा, यह अभी नहीं बताया गया है।

न्याय मंत्रालय की योजना क्षेत्रीय आव्रजन कार्यालयों में अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी वीज़ा और प्रवास सहायता केंद्रों के 5 कार्यालय स्थापित करने की है, जहाँ वीज़ा आवेदन और संबंधित प्रक्रियाएँ एक ही जगह पूरी की जा सकेंगी। मंत्रालय ने यह भी कहा कि वह पात्रता के अनुसार प्रवास श्रेणी बदलने की जानकारी देने वाला ऑनलाइन मंच और रोज़गार वीज़ा के अलग-अलग पेशों के लिए जाँच-सूचियाँ तैयार करेगा। इन केंद्रों और सूचना सेवाओं का वास्तविक इस्तेमाल कब शुरू होगा, इसकी अलग से पुष्टि करनी होगी।

विभिन्न खबरों में अलग-अलग ढंग से पेश की गई बातें

स्नातकों के नौकरी-खोज वीज़ा की मौजूदा अवधि के बारे में खबरों में अलग-अलग विवरण दिए गए हैं। एक खबर के अनुसार, नई योजना में D-10 प्रवास की अवधि स्नातकों की कोरियाई भाषा क्षमता और नौकरी की तैयारी के आधार पर 1 से 3 वर्ष तक अलग-अलग रखी जाएगी। दूसरी खबर में बताया गया कि नया प्रस्ताव STEM स्नातकों और कुशल कामगारों को अधिकतम 3 वर्ष देगा और मौजूदा सामान्य मानदंड 1 से 2 वर्ष का है। आंतरिक वीज़ा गाइड के अनुसार, एक बार में दी जाने वाली अवधि सामान्यतः अधिकतम 1 वर्ष होती है, जबकि विस्तार सहित कुल सीमा पात्रता के आधार पर अधिकतम 3 वर्ष या 1 वर्ष है। इन मानदंडों के विवरण का दायरा और वर्गीकरण समान नहीं हैं, इसलिए नई व्यवस्था के विस्तृत ब्योरे को मौजूदा नियम मानना कठिन है।

अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थियों की संख्या की तुलना के लिए भी अलग-अलग आधार बताए गए हैं। एक खबर के अनुसार, उनकी संख्या 2022 में लगभग 200,000 से बढ़कर पिछले साल 300,000 से अधिक हो गई और अगस्त तक लगभग 350,000 थी। दूसरी खबर में बताया गया कि लगभग 20 वर्ष पहले 17,000 की संख्या इस साल शरद ऋतु तक बढ़कर 350,000 से अधिक हो गई। ये आँकड़े अलग-अलग समय बिंदुओं की तुलना करते हैं।

पुष्ट तथ्य और वे बातें जो अभी स्पष्ट नहीं हैं

पुष्ट तथ्य

  • वित्तीय प्रमाण से छूट के लिए TOPIK स्तर 4 या उससे ऊपर अथवा सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम का स्तर 4 पूरा करने का मानदंड पेश किया गया है।
  • अंशकालिक रोज़गार की पात्रता को मुख्यतः कोरियाई भाषा क्षमता और शैक्षणिक नतीजों के आधार पर सरल बनाया जाएगा, जबकि सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम की भाषा संबंधी शर्त को स्तर 3 तक बढ़ाने की योजना है।
  • स्नातकों के D-10 प्रवास की अवधि उनकी कोरियाई भाषा क्षमता और नौकरी की तैयारी के आधार पर 1 से 3 वर्ष तक अलग-अलग रखने की योजना है।
  • तय शर्तें पूरी करने वाले विज्ञान और इंजीनियरिंग के विद्यार्थियों के लिए E-7 में बदलाव का रास्ता, K-Tech Master Visa और गैप ईयर वीज़ा योजना में शामिल हैं।
  • क्षेत्रीय आव्रजन कार्यालयों में अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी सहायता केंद्रों के 5 कार्यालय स्थापित करने की योजना है।

वे बातें जो अभी स्पष्ट नहीं हैं

  • कोरियाई भाषा का मानदंड पूरा करने वाले अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थियों को वित्तीय प्रमाण से छूट कब से मिलेगी।
  • गैप ईयर वीज़ा के लिए आवेदन की विस्तृत पात्रता और प्रवास की अवधि क्या होगी।
  • K-Tech Master Visa की विस्तृत पात्रता शर्तें और आवेदन प्रक्रिया क्या होंगी।
  • D-10 की अवधि तय करते समय कोरियाई भाषा क्षमता और नौकरी की तैयारी का आकलन किन मानदंडों के आधार पर होगा।

पाठकों को किन बातों की जाँच करनी चाहिए

  • विद्यार्थी वीज़ा के लिए आवेदन करते या उसे बढ़वाते समय जाँचें कि वित्तीय प्रमाण से छूट वास्तव में लागू हुई है या नहीं और क्या यह आपकी कोरियाई भाषा परीक्षा के नतीजों तथा प्रवास के इतिहास पर लागू होती है। केवल योजना की घोषणा से मौजूदा आवेदन दस्तावेज़ नहीं बदल गए हैं।
  • अंशकालिक काम अनुमति मिलने के बाद ही शुरू करें। नियोक्ता या काम की जगह बदलने पर नई अनुमति की ज़रूरत है या नहीं, इसकी पुष्टि करें। आवेदन से पहले विद्यार्थी वीज़ा गाइड में दिए दस्तावेज़ों और शर्तों की जाँच करना भी सुरक्षित है।
  • यदि आप स्नातक होने के बाद नौकरी खोजने या रोज़गार पाने की तैयारी कर रहे हैं, तो पहले D-10 और E-7 की मौजूदा पात्रता तथा गतिविधियों के दायरे की पुष्टि करें और आव्रजन संबंधी जानकारी में देखें कि नए रास्ते की लागू होने की तारीख और विस्तृत मानदंड घोषित हुए हैं या नहीं।

संदर्भ