人工智能安全研究人员遭解雇留下的疑问……OpenAI所谓的“提出安全担忧”是否安全三名被OpenAI解雇的安全研究人员否认违反敏感信息处理规定,也否认参与泄露事件,并称围绕解雇的沟通令同事不敢发言、影响工作。公司表示,他们多次违反政策,但没有公开具体政策和证据。2026.10.10
Criminal“有伤风化”能定罪吗?一场派遣案中的法律边界周明把几名外籍女性介绍到娱乐场所工作,却因其中有人被安排从事卖淫而遭到刑事起诉。问题不在于这种行为是否令人反感,而在于法律能否只凭“有害于公共道德”这样含糊的词语,预先告诉人们什么会构成犯罪。2026.10.03阅读1
社会举报招聘疑云后遭停课、再遭处分?新韩大学教授保护争议升级,法院驳回校方申请韩国新韩大学一名举报教师招聘疑似违规的教授,已获国民权益委员会要求学校停止处分的保护决定。学校申请暂停执行该决定遭法院驳回后,仍以其他事项对教授采取停职措施并准备启动新一轮纪律程序。2026.10.02阅读1
科技人工智能接手工作后,人类的价值会贬值吗?真正的答案不在机器,而在社会人工智能可以迅速完成报告、翻译和基础编程,却不意味着人的价值必然下降。关键在于,效率提升带来的收益由谁分享,以及社会是否为每个人保留有尊严、有贡献的角色。2026.10.02阅读2
经济韩国就业市场呈现“冰火两重天”:总就业人数连续两月突破20万,但年轻人与制造业正面临严峻挑战韩国3月新增就业人数达20.6万,连续两个月保持高增长,但青年就业持续萎缩且制造业岗位流失,经济结构转型压力凸显。2026.06.17阅读14
Labor紧急医疗费危机:韩国 DC 型退休金能否提前支取?当家庭成员面临重大手术而资金匮乏时,在韩国工作的职员能否在离职前动用其 DC 型退休金?通过李明勋的故事,探讨法律允许的提前支取条件。2026.06.16阅读3
Labor被剔除的补贴:你的退休金真的算对了吗?当公司在计算退休金时将伙食补贴排除在外,这是否合法?通过林先生的故事,我们探讨韩国法律中“平均工资”与“最低保障线”的微妙平衡。2026.06.16阅读3