Davlat xizmatlarida 'Xavfni autsorsing qilish'ga chek qo'yish

Janubiy Koreya hukumati davlat sektoridagi pudratlash amaliyotini isloh qilish bo'yicha keng qamrovli reja e'lon qildi. Shu yilning ikkinchi yarmidan boshlab, hukumat ikkinchi darajali pudratlashni (bosh pudratchi boshqa kompaniyani yollashi va u kompaniya ishni bajarish uchun yana boshqa kompaniyani yollashi) qat'iyan cheklaydi.

Pudratlash qoidalaridagi asosiy o'zgarishlar

Xavfsizlik va adolatli to'lovlarni ta'minlash uchun hukumat quyidagi choralarni ko'radi:

  • Ikkinchi darajali pudratlashni taqiqlash: Asosan, ikkinchi darajali pudratlash taqiqlanadi. Agar bosh pudratchi pudratlash zarur deb topsa (masalan, yangi texnologiya yoki maxsus tajriba kerak bo'lganda), u Pudratlashni oldindan tekshirish qo'mitasidan ruxsat olishi kerak.
  • Ish barqarorligini ta'minlash: Hukumat pudrat shartnomalari muddatini 2 yil yoki undan ko'proq qilishni maqsad qilgan, bu ishchilarga barqaror ish o'rni taqdim etadi.
Nima uchun bu muhim: Haddan tashqari pudratlash ko'pincha qurilish va ekspluatatsiya xarajatlarining kamayishiga olib keladi, bu esa xavfsizlik inshootlarining e'tiborsiz qolishiga va ish joyidagi o'lim holatlarining ko'payishiga sabab bo'ladi.

Ish haqini oshirish va 'ish haqini kesish'ning oldini olish

Past baholangan shartnomalar orqali ish haqini kamaytirishni to'xtatish uchun hukumat quyidagi choralarni ko'radi:

  1. Minimal tender stavkalarini ko'tarish: Hukumat umumiy xizmatlar uchun minimal tender stavkasini 87,995% dan 89,995% gacha oshirishni ko'rib chiqmoqda. Bu, ayniqsa, tozalash, qo'riqlash va inshootlarni boshqarish kabi oddiy mehnat xizmatlariga tegishli.
  2. Maxsus ish haqi hisob raqamlari: Mehnat xarajatlari xizmat shartnomalarida aniq ko'rsatilishi kerak va faqat maxsus mehnat to'lovlari hisob raqamlari orqali to'lanishi kerak. Bu vositachilarning ish haqini o'zlashtirib olishini oldini oladi.
  3. Ijtimoiy yordam farqlarini kamaytirish: Yangi yo'riqnomalar ovqatlanish xarajatlari, ijtimoiy ballar va bayram mukofotlari kabi imtiyozlar bo'yicha oddiy va pudrat ishchilari o'rtasidagi kamsitishlarni yo'qotishga qaratilgan.

Ijro va Nazorat

Ushbu choralar yilning ikkinchi yarmida e'lon qilinadigan yo'riqnomalarda batafsil bayon etiladi. Qoidalar amal qilishini ta'minlash uchun hukumat ushbu yo'riqnomalarga rioya qilishni davlat muassasalarining boshqaruv baholashiga kiritadi.